THE
WHITEBOX.
Podcast, reels en fotografie.
Een toffe draaidag voor vier merken.
Voorstel van 13 oktober 2026, interactief uitgewerkt.
Beeld: gegenereerde sfeerreferentie.
CONTENT VOOR VIER MERKEN
De mensen en het plezier in samenwerken staan centraal.
Voorgestelde inhoudelijke richtingen, te verfijnen tijdens de intake.
TOF ALS UITGANGSPUNT
We maken ruimte voor humor en spontane verhalen.
De gasten blijven zichzelf. Een lach en onderlinge reacties horen erbij.
Sfeerreferentie uit het aangeleverde voorstel. Gegenereerd conceptbeeld met fictieve deelnemers.
HET CONTENTPAKKET
Inclusief postteksten, covers en publicatieoverzicht.
De 96 korte video’s bestaan uit 64 podcastreels en 32 speelse clips. BTS en bloopers zitten in die mix, niet erbovenop.
PODCASTS EN EEN SPEELHOEK
Sfeerreferentie uit het aangeleverde voorstel. Gegenereerd conceptbeeld met fictieve deelnemers.
Vier podcastsettings, plus een gezamenlijke speelhoek met gekleurde backdrop en tafel. De fotohoek staat apart. Alles staat vóór 09.00 uur klaar.
Meubels huren wordt apart aangerekend. Het conceptbeeld toont de podcastsettings, niet de extra speelhoek.
DE DRAAIDAG VAN ACHT UUR
Klik op een merkblok om het programma te bekijken.
Fotografie en BTS lopen parallel. De test toetst of de camerawissel naar de speelhoek binnen het formatblok lukt. Alle settings en hoeken staan vóór 09.00 uur klaar.
TWEE GESPREKKEN PER MERK
Gesprek A · 30 minuten
Founder en expertise
- Waarom ben je dit bedrijf gestart?
- Wie is de consument?
- Wat lossen jullie op voor de consument?
- Welke ervaring veranderde jullie aanpak?
Gesprek B · 30 minuten
Mensen en samenwerking
- Hoe ziet een typische werkdag eruit?
- Waar moeten jullie samen om lachen?
- Wie zou er wel bij jullie team passen?
Doel: acht zelfstandige reels uit elk gesprek. Samen vormen de gesprekken één lange podcast van ongeveer 45–60 minuten na afwerking. De host vraagt door op echte verhalen.
24 VIDEO’S PER MERK
Klik op een format om de verdeling en bedoeling te zien.
Geen bruikbare blooper? Dan kiezen we een extra challengeclip. Elk fragment bevat een eigen inhoudelijk moment, geen dubbele exports van dezelfde clip.
HET COLLEGAQUIZDUEL
Twee collega’s, tien vragen en één winnaar
Naast elkaar aan tafel, voor een gekleurde backdrop. Wie eerst drukt, antwoordt eerst. Een goed antwoord geeft één punt. Bij een fout mag de ander antwoorden.
Eerst tot vijf wint. Na tien vragen wint de hoogste score, met bij gelijke stand een extra beslissingsvraag.
Over Cronos, het eigen bedrijf of het vak. Feitelijke vragen worden vooraf gecontroleerd.
Demonstratie van het scorebord. Geen echte quizvragen.
Sfeerreferentie uit het aangeleverde voorstel. Gegenereerd conceptbeeld met fictieve deelnemers.
De hele ronde levert twee verschillende korte quizclips op.
VARIATIES MET TWEE COLLEGA’S
We kiezen per merk de formats die bij de mensen passen.
Varianten vervangen een challenge of dilemma binnen de bestaande 24 video’s. Ze komen niet bovenop het pakket. Vakstellingen laten we vooraf door een expert controleren.
FOTOGRAFIE EN
BEHIND THE SCENES
Per merk: portretten met karakter, lachen en spontane interactie, details van de opnamedag.
2 BTS-clips binnen de mix
Aankomst, voorbereiding en plezier tussen de gasten. Verticale montages van 15–30 seconden.
Fotografie en BTS lopen parallel aan de gesprekken. De twee BTS-clips tellen mee binnen de acht speelse clips per merk.
Sfeerreferentie uit het aangeleverde voorstel. Gegenereerd conceptbeeld met fictieve deelnemers.
AFWISSELING OVER 24 WEKEN
Eén video per week en zes fotoposts per merk. Klik op een week voor de voorgestelde afwisseling.
Week 1–8: per blok van vier weken twee podcastreels en twee speelse clips. Week 9–24: drie podcastreels en één speelse clip per blok. Samen exact 16 + 8. Zes fotoposts geven 30 social publicaties per merk, plus één lange podcast. Kalenderdatums volgen later.
DE BASIS VOOR ZES MAANDEN CONTENT
Een studio-opname geeft voorraad. Actualiteit houdt de reeks levend.
Uit de studio
- 16 podcastreels en 8 speelse clips
- 20 foto’s en één lange podcast
- Een gevarieerde publicatievolgorde
Uit de dagelijkse praktijk
- Een nieuwe collega of teammoment
- Een project, mijlpaal of vacature
- Korte beelden die het bedrijf zelf maakt
Maandelijks ruimte voor actualiteit. Een actuele post kan een geplande studioclip verplaatsen. Een refresh na drie maanden is optioneel en apart geprijsd.
De pilot omvat geen maandelijkse nieuwe shoots of communitymanagement en belooft geen aantallen leads of sollicitaties.
OPLEVERING BINNEN 14 DAGEN
Veertien kalenderdagen na de shoot, bij tijdige gebundelde feedback.
Eén contactpersoon bundelt de feedback van alle vier merken. Eén gebundelde correctieronde. Bij late feedback schuift de definitieve oplevering op.
DE TEST VÓÓR DE GEZAMENLIJKE SHOOT
Een korte test van gesprek én speelformat.
Wat we testen
- Enkele podcastreels en één quizclip
- Drie portretten en een korte BTS-clip
- Een wissel naar de gekleurde backdrop
Wat we vastleggen
- Beeldkwaliteit en helder geluid
- Merkstijl, ondertiteling en sfeer
- Een ontspannen ervaring voor de gasten
Na akkoord ligt de werkwijze voor de volledige productie vast. De test hoort bij de voorbereiding en voegt geen extra contentaantallen toe.
INVESTERING IN DE PILOT
Eenmalig pilotvoorstel voor vier merken
excl. btw
Regulier voorstel: €8.950 excl. btw
Pilotvoordeel: €1.000
Per merk voor het volledige pakket.
Vier lange podcasts, 96 korte video’s en 80 foto’s. Inclusief de afgesproken postteksten, covers en publicatieoverzicht.
Eenmalig voorstel, geen maandabonnement en geen reeds gesloten overeenkomst. Definitieve scope, kosten en beschikbaarheid te bevestigen. Meubelhuur apart.
AFSPRAKEN VOOR DE PILOT
In het pakket
- Voorbereiding en test van de formats
- Podcastsettings, backdrop en één draaidag
- Alle video’s, foto’s en afgesproken postteksten
- Eén gebundelde correctieronde
Vooraf samen vastleggen
- Minimaal twee deelnemers en gekozen formats per merk
- Draaidatum en publicatiestart
- Merkstijl en één contactpersoon
- Feedback uiterlijk dag 12 vóór 12.00 uur
Publicatiebeheer, advertenties, opnames op locatie en de optionele refresh zijn apart. Na akkoord plannen we de intake en de testopname.